2024年1月30日，張家港市第二屆“最佳雇主”評選活動落下帷幕，長順集團榮獲“最佳雇主”稱號。此次評選結(jié)合社會貢獻度, 突出“最佳雇主”的示范性和引領性, 依據(jù)社會、雇主、雇員三個維度進行考核評選，旨在發(fā)現(xiàn)港城雇主品牌標桿企業(yè)，挖掘“最佳雇主”們在企業(yè)管理和人力資本領域的發(fā)展趨勢，促進就業(yè)民生與經(jīng)濟社會良性互動，為港城高質(zhì)量發(fā)展集聚人力資源優(yōu)勢。

  【以人為本，共創(chuàng)未來】

  長順集團始終堅持“以人為本”的管理理念，成立了長順商學院，還與中歐商學院等院校合作，提供多種培訓機會和學習資源。公司內(nèi)部組建終身成長俱樂部，實施1號人才工程，通過持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構，加強內(nèi)部培訓和激勵機制，長順集團不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，為企業(yè)的高速發(fā)展注入源源不斷的動力。多年來長順教育基金曾幫助經(jīng)濟困難的員工子女完成學業(yè)，同時優(yōu)厚的福利待遇讓員工在長順集團安于司、工于司、學于司、樂于司、忠于司，以實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”發(fā)展。

  【應需求懂，更能同行】

  作為一家在業(yè)界具有廣泛影響力的企業(yè)，長順集團一直強調(diào)人才的重要性，關注人才在企業(yè)發(fā)展中的關鍵作用，尊重、理解、信任和關愛每一位價值創(chuàng)造者，并著眼于員工最為關注的領域，拓寬專業(yè)人才發(fā)展道路，從員工發(fā)展、績效管理、身心健康等方面提供全方位保障，關注每一位員工成長。

  讓我們共同期待長順集團在未來的日子里，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，書寫更加輝煌的篇章！